Hvern er OSHA ætlað að vernda?

Starfsmenn njóta verndar bæði af reglum sem vinnuveitendur verða að fylgja sem og vernd til að leggja fram kvartanir og áhyggjur af eigin vinnustað.Samkvæmt OSHA lögum eiga starfsmenn rétt á:

OSHA vernd Vinnustaður sem inniheldur ekki alvarlegar hættur sem annars væri hægt að stjórna.
Vinnuaðstæður sem ekki skapa hættu á alvarlegum skaða.
Fáðu ítarlegar upplýsingar og þjálfun varðandi hættur, þar á meðal aðferðir til að koma í veg fyrir meiðsli og veikindi sem og viðeigandi OSHA staðla fyrir vinnustað þeirra.
Fá afrit af skrám um vinnutengd meiðsl og veikindi sem hafa orðið á vinnustað þeirra.
Fáðu afrit af prófunarniðurstöðum og eftirliti sem hefur verið lokið til að bera kennsl á og mæla hættur.
Fáðu afrit af sjúkraskrám þeirra á vinnustað.
Taktu þátt í OSHA skoðunum og talaðu einslega við regluvörðinn sem annast skoðunina.
Leggðu fram kvörtun til OSHA ef um hefndaraðgerðir eða mismunun er að ræða sem stafar af beiðni um skoðun.
Og að lokum, rétturinn til að leggja fram kvörtun ef refsað er, mismunað eða hefnt fyrir „uppljóstrun“.
Það er mikilvægt að halda öruggum vinnustöðum að starfsmenn hafi vernd sem OSHA tryggir þeim.Margir vinnustaðir hafa ekki verkalýðsfélög eða annars konar innri samtök til að vernda starfsmenn, og það er þar sem OSHA getur bjargað mannslífum og viðhaldið öryggi starfsmanna.