Markmið öryggisþjálfunar er að auka þekkingu þátttakenda þannig að þeir geti unnið á öruggan hátt.Ef öryggisþjálfun nær ekki því stigi sem hún ætti að vera getur það auðveldlega orðið tímaeyðandi athöfn.Það er bara að haka við gátreitinn, en það skapar í raun ekki öruggari vinnustað.
Hvernig komum við á og veitum betri öryggisþjálfun?Gott útgangspunkt er að huga að fjórum meginreglum: Við verðum að kenna réttu hlutina á réttan hátt og með réttu fólki og athuga hvort það virki.
Löngu áður en öryggisþjálfarinn opnar PowerPoint® og byrjar að búa til glærur þarf hann fyrst að meta það sem þarf að kenna.Tvær spurningar ákvarða hvaða upplýsingar kennarinn á að kenna: Í fyrsta lagi hvað þurfa áhorfendur að vita?Í öðru lagi, hvað vita þeir nú þegar?Þjálfun ætti að byggja á bilinu á milli þessara tveggja svara.Til dæmis þarf viðhaldsteymið að vita hvernig á að læsa og merkja nýuppsetta þjöppu áður en unnið er.Þeir skilja nú þegar félagiðlokun/útrás (LOTO)stefnu, öryggisreglurnar að bakiLOTO, og búnaðarsértækar verklagsreglur fyrir annan búnað í aðstöðunni.Þó það gæti verið æskilegt að hafa yfirlit yfir allt umLOTOí þessari þjálfun gæti verið farsælla að veita þjálfun eingöngu á nýuppsettum þjöppum.Mundu að fleiri orð og meiri upplýsingar eru ekki endilega það sama og meiri þekkingu.
Næst skaltu íhuga bestu leiðina til að veita þjálfun.Rauntíma sýndarnám, netnámskeið og augliti til auglitis nám hefur allt kosti og takmarkanir.Mismunandi þemu henta fyrir mismunandi aðferðir.Hugleiddu ekki aðeins fyrirlestra, heldur einnig hópa, hópumræður, hlutverkaleiki, hugarflug, praktískar æfingar og dæmisögur.Fullorðnir læra á mismunandi vegu, að vita hvenær best er að nota mismunandi aðferðir mun gera þjálfun betri.
Fullorðnir nemendur þurfa á reynslu sinni að halda og njóta virðingar.Í öryggisþjálfun getur þetta verið stór kostur.Íhugaðu að láta vopnahlésdaga aðstoða við þróun, og já, jafnvel veita sérstaka öryggistengda þjálfun.Fólk með mikla reynslu af ferlum eða verkefnum getur haft áhrif á reglurnar og getur hjálpað til við að fá stuðning frá nýjum starfsmönnum.Að auki geta þessir vopnahlésdagar lært meira með kennslu.
Mundu að öryggisþjálfun er fyrir fólk til að læra og breyta hegðun sinni.Eftir öryggisþjálfunina verður stofnunin að ákveða hvort þetta hafi átt sér stað.Hægt er að athuga þekkingu með því að nota forpróf og eftirpróf.Hægt er að meta breytingar á hegðun með athugun.
Ef öryggisþjálfun kennir réttu hlutina á réttan hátt og með réttu fólki og við staðfestum að það skilar árangri, þá hefur það nýtt tímann vel og aukið öryggi.
Sumir starfsmenn og stjórnendur líta oft á umhverfi, heilsu og öryggi sem aðeins gátreit á innleiðingarþjálfunarlistanum.Eins og við vitum öll er sannleikurinn allt annar.
Birtingartími: 28. ágúst 2021