Greining á rót vandans: Fjögur helstu vandamál sem leiða til tíðra LOTO slysa

Greining á rót vandans: Fjögur helstu vandamál sem leiða til tíðra LOTO slysa
Af ofangreindum tilvikum er ekki erfitt að sjá að slys á LOTO-svæðinu eru ekki tilviljunarkennd; heldur eru þau afleiðing margra veikleika í þáttum eins og öryggisstjórnun fyrirtækja, framkvæmd ferla og þjálfun starfsfólks. Miðað við staðla OSHA og núverandi aðstæður í greininni liggja kjarnamálin aðallega í eftirfarandi fjórum atriðum.
(1) Veik öryggisvitund, með útbreiddri „sem betur fer“ hugsun
Þetta er algengasta og meginástæðan. Sum stjórnunarstig fyrirtækja vanmeta mikilvægi LOTO og forgangsraða framleiðsluhagkvæmni framar öryggi, í þeirri trú að „læsing og merking sé fyrirferðarmikil og hafi áhrif á framfarir“; starfsmenn í fremstu víglínu, hins vegar, hafa „reynslumiðaða hugsun“ og „sem betur fer hugarfar“, hugsa að „það virkaði áður, svo það muni virka aftur“ og sleppa af handahófi læsingar- og merkingaskrefunum eða skipta út stöðluðum aðgerðum fyrir „munnlegar áminningar“, hunsa feluleikann og skyndilegu uppkomu hættulegrar orku – jafnvel eitt brot getur valdið banaslysi. Eins og lögmál Heinrichs sýnir, eru á bak við hvert alvarlegt slys 29 minniháttar slys og 300 óuppfyllt undanfari. Sérhver áhætta án þess að fylgja LOTO-stöðlum færir fyrirtækið nær slysi.
(2) Ófullkomið ferli og ófullnægjandi framkvæmd ábyrgðar
Mörg fyrirtæki hafa ekki komið sér upp fullkomnu stjórnunarkerfi fyrir LOTO, hafa ekki skilgreint skýrt gildissvið, verklagsreglur og ábyrgðarskiptingu LOTO, hafa ekki sett ítarlegar reglugerðir um orkueinangrunaraðferðir og merkingarstaðla fyrir mismunandi gerðir búnaðar og það er bil í samanburði við OSHA staðlana að „fyrirtækið þarf að móta LOTO verklagsreglur sem henta eigin aðstöðu“. Sum fyrirtæki hafa reglugerðir en þær eru einungis formlegar, hafa ekki komið sér upp lokuðu stjórnunarkerfi fyrir „umsókn - samþykki - framkvæmd - eyðingu - geymslu“, hafa vantar merkingarskrár og óreiðukennd samþykktarferli, sem leiðir til LOTO rekstrar án skýrrar verklagsreglu og með frestaðri ábyrgð. Þar að auki er LOTO stjórnun fyrir utanaðkomandi verktaka ábótavant og utanaðkomandi starfsmenn eru ekki með í LOTO þjálfunar- og eftirlitskerfi fyrirtækisins, sem er einnig mikilvæg ástæða fyrir mikilli slysatíðni.
(3) Ófullnægjandi þjálfun og óhefðbundin starfsemi
Rekstrarferlið við notkun LOTO einkennist af mikilli fagmennsku og krefst þess að starfsmenn nái tökum á færni eins og orkuauðkenningu, einangrunaraðferðum og notkun læsinga. Hins vegar hafa sum fyrirtæki ekki framkvæmt kerfisbundna þjálfun í LOTO, heldur einungis upplýst starfsmenn um að „læsing og merki séu nauðsynleg“ án þess að veita markvissa þjálfun fyrir mismunandi stöður og búnað, sem leiðir til þess að starfsmenn skilja ekki grunnkröfur, rekstrarskref og varúðarráðstafanir LOTO og uppfylla ekki grunnkröfur OSHA-staðla um að „fyrirtækið þurfi að tryggja að starfsmenn nái tökum á færni í notkun LOTO“. Meðaleinkunn byggingarfyrirtækis í þekkingarprófi LOTO fyrir 200 starfsmenn var aðeins 61 stig, þar sem villur einbeittust aðallega í „litaflokkun merkinga“ og „uppsetningu viðvörunarmerkja“ og slík grunnvilla verða oft kveikja að slysum.
(4) Úrelt tæknileg úrræði og lítil skilvirkni reglugerða
Það eru enn fjölmörg fyrirtæki sem reiða sig á hefðbundnar pappírsmerkingar og handvirkar skráningaraðferðir, sem eru ekki aðeins skilvirkar heldur einnig vandamál eins og skráartap, vandamál með samstillingu gagna og vanhæfni til að rekja í rauntíma. Sum fyrirtæki eru ekki búin sérstökum LOTO-lásum og skiltum, með ósamræmi í forskriftum og möguleika á að opna að vild, óskýrum skiltum og staðsetningu sem er ekki áberandi, sem gegnir ekki skilvirku viðvörunar- og einangrunarhlutverki. Skortur á snjöllum eftirlitsaðferðum kemur í veg fyrir að fyrirtæki geti fylgst með rekstrarferlum LOTO í rauntíma, sem gerir það erfitt að greina og leiðrétta brot tafarlaust og er einnig fjarlægur núverandi þróun stafrænnar iðnaðar og upplýsingaöflunar.