OSHA staðlar og kröfur

OSHA staðlar og kröfur
Samkvæmt lögum OSHA bera vinnuveitendur ábyrgð og skyldu til að tryggja öruggt vinnuumhverfi. Þetta felur í sér að veita starfsmönnum vinnuumhverfi sem er ekki með alvarlegum hættum og að fylgja öryggis- og heilbrigðisstöðlum sem OSHA hefur sett fram. Vinnuveitendur eru skyldugir til að þjálfa starfsmenn á viðeigandi hátt, halda nákvæmar skrár, framkvæma prófanir til að tryggja öruggt vinnuumhverfi, útvega persónuhlífar án endurgjalds fyrir starfsmanninn, framkvæma læknisskoðanir þegar staðlar krefjast þess, birta árlegar tilvísanir til OSHA, tilkynna OSHA um dauðsföll og meiðsli og ekki hefna sín eða mismuna starfsmanni. Þetta er aðeins yfirlit yfir skyldur, fyrir frekari upplýsingar um ábyrgð vinnuveitanda, skoðið kröfur OSHA.

Starfsmönnum er hins vegar tryggð réttindi. Þessi réttindi fela í sér vinnuaðstæður sem fela ekki í sér hættu á alvarlegum skaða, réttinn til að leggja fram trúnaðarkvörtun vegna reglufylgni, fá upplýsingar og þjálfun, fá afrit af niðurstöðum prófa, taka þátt í eftirliti OSHA og leggja fram kvörtun ef beitt er hefndum. Nánari upplýsingar um réttindi sem starfsmönnum er tryggð er að finna á vefsíðu OSHA um réttindi og vernd starfsmanna.

OSHA hefur sett fram nokkra staðla varðandi öryggi aðstöðu og framfylgir þeim stöðlum með eftirliti. Öryggis- og heilbrigðisfulltrúar framkvæma þessar skoðanir og meta hvort brot á reglufestu geti leitt til sekta. OSHA notar skoðanir til að framfylgja reglugerðum í því skyni að draga úr slysum, veikindum og dauðsföllum á vinnustað. Þó að flest séu skipulögð fyrirfram er mikilvægt að vera viðbúinn óvæntri skoðun OSHA.