OSHA staðlar og kröfur

OSHA staðlar og kröfur
Samkvæmt OSHA lögum bera vinnuveitendur ábyrgð og skyldu til að útvega öruggan vinnustað.Þetta felur í sér að útvega starfsmönnum vinnustað sem ekki stafar af alvarlegum hættum og fylgja öryggis- og heilbrigðisstöðlum sem OSHA hefur sett fram.Vinnuveitendur þurfa að þjálfa starfsmenn á réttan hátt, halda nákvæmar skrár, framkvæma prófanir til að tryggja öruggan vinnustað, útvega öryggishlíf án kostnaðar fyrir starfsmanninn, veita læknispróf þegar krafist er samkvæmt stöðlum, birta OSHA tilvitnanir árlega, tilkynna OSHA um dauðsföll og meiðsli og ekki hefna eða mismuna starfsmanni.Þetta eru aðeins yfirlit yfir skyldur, til að fá frekari upplýsingar um skyldur vinnuveitenda, skoðaðu kröfur OSHA.

Launþegum er aftur á móti tryggð réttindi.Þessi réttindi fela í sér vinnuaðstæður sem fela ekki í sér hættu á alvarlegum skaða, réttinn til að leggja fram kvörtun sem uppfyllir trúnaðarmál, fá upplýsingar og þjálfun, fá afrit af prófunarniðurstöðum, taka þátt í OSHA skoðun og leggja fram kvörtun ef brugðist er við.Til að fá frekari upplýsingar um réttindin sem starfsmenn eru tryggðir, skoðaðu vefsíðu OSHA um réttindi og vernd starfsmanna.

OSHA hefur sett fram nokkra staðla varðandi öryggi aðstöðu og þeir framfylgja þessum stöðlum með skoðunum.Eftirlitsöryggis- og heilbrigðisfulltrúar framkvæma þessar skoðanir og meta hvort um reglubundið brot sé að ræða sem geta varðað sektum.OSHA notar skoðanir til að framfylgja reglugerðum í viðleitni til að draga úr meiðslum, veikindum og banaslysum á vinnustað.Þó að flestir séu skipulagðir fram í tímann er mikilvægt að vera tilbúinn fyrir óvænta OSHA skoðun.