Fyrirtækjavenjur: LOTO frá „formlegri fylgni“ til „efnislegrar framkvæmdar“
Undir handleiðslu stefnu og þrýstingi eftirlits hefur sífellt fleiri fyrirtæki byrjað að líta á innleiðingu LOTO-reglugerða sem kjarnahluta öryggisstjórnunar og hafa kannað röð hagnýtra og framkvæmanlegra aðgerða til að stuðla að ítarlegri innleiðingu reglugerðanna.
Í stóru efnafyrirtæki í Shandong héraði sá blaðamaðurinn að hver viðhaldsstarfsmaður var búinn sérstöku ...LOTO lás, sem hafði einstakt númer og nafn. Á viðvörunarmerkinu voru skýr upplýsingar um viðhaldsfólk, vinnutíma, áhættustaði og tengiliðaupplýsingar. Fyrir hvert viðhald verðum við að fara í gegnum „fimm þrepa ferli“: slökkva á vélinni → slökkva á aflgjafanum → læsa einangrunarbúnaðinum → hengja upp merkið → prófa einangrunaráhrifin. „Aðeins eftir að yfirmaður staðfestir að engar villur séu til staðar getum við hafið aðgerðina,“ sagði Li Wei (umritaður), leiðtogi viðhaldsteymis fyrirtækisins. Skilið er að fyrirtækið hafi einnig komið á fót stafrænu ...LOTOstjórnunarvettvangur, sem gerir kleift að rekja allt ferliðLOTOaðgerðir með snjöllum hætti eins og rafrænum skrám og myndbandseftirliti. Frá því að staðlaða kerfið hefur verið innleitt að fulluLOTOSamkvæmt verklagsreglum hefur fyrirtækið ekki orðið fyrir neinum öryggisslysum í viðhaldi tvö ár í röð.
Á sama hátt hefur ákveðið kolanámafyrirtæki í Shanxi-héraði innlimaðLOTOreglugerðir inn í öryggismatskerfið á vinnustað. Starfsmenn sem fylgja stranglegaLOTOverklagsreglunum verða gefin bónusstig í frammistöðumati og forgangur til stöðuhækkunar. Þeir sem brjóta gegn reglunum munu sæta viðurlögum eins og efnahagslegum sektum og brottvísun frá þjálfun. Í fyrstu héldu sumir starfsmenn aðLOTOvar erfiður og myndi tefja vinnuhagkvæmni. Hins vegar, eftir nokkrar þjálfunar- og viðvaranatilvik, gerðu allir sér smám saman grein fyrir því að þetta væri „lífsbjargandi aðferð“. „Nú, með fyrirbyggjandi innleiðinguLOTO„er orðin sjálfviljug venja meðal starfsmanna,“ sagði öryggisstjóri kolanámunnar.
Birtingartími: 30. des. 2025
