Árangursrík lokunar-/merkingaráætlun

Til að skapa öruggasta vinnuumhverfi sem mögulegt er verðum við fyrst að skapa fyrirtækjamenningu sem eflir og metur rafmagnsöryggi mikils í orði og verki.
Þetta er ekki alltaf auðvelt. Viðnám gegn breytingum er oft ein stærsta áskorunin sem sérfræðingar í umhverfis-, öryggis- og heilbrigðiþjónustu standa frammi fyrir. Yfirmaður öryggisáætlunarinnar verður að yfirstíga þessa viðnám þegar hann innleiðir nýju stefnuna. Hægt er að grípa til aðgerða til að lágmarka áhyggjur af menningarlegum og rekstrarlegum breytingum. Eftirfarandi skref lýsa hinum ýmsu stigum menningarbreytinga, hvernig best er að innleiða þessar breytingar og hvernig hægt er að þróa árangursríka stefnu.Útilokunar-/merkingaráætlunað umbreyta þessum breytingum úr hugmynd í framkvæmd.

Leiða til kaupa. Án stuðnings eða þátttöku stjórnenda fyrirtækisins munu allar áætlanir mistakast. Leiðtogar verða að ganga á undan með góðu fordæmi og fá stuðning með aðgerðum. Leiðtogar ættu að einbeita sér að því að lágmarka öll raunveruleg eða skynjuð neikvæð áhrif af innleiðingu nýrra öryggisreglna. Öllum ásökunum og stigmatiseringum sem kunna að hljótast af því að tilkynna um öryggisáhættu eða hættur þarf að útrýma svo að starfsmenn geti verið heiðarlegir þegar þeir tala við stjórnendur. Þegar áætluninni er hrint í framkvæmd þurfa starfsmenn að hvetja og sanna að nýju væntingarnar séu varanlegar þar til annað verður tilkynnt. Skilti, opinberar tilkynningar og uppfærslur geta hjálpað, sem og hvati til að umbuna fyrir fylgni. Gerðu fræðslu og upplýsingar aðgengilegar þér; ef starfsmenn finna fyrir betri undirbúningi eru meiri líkur á að þeir haldi áfram að bæta sig.
Fræðið starfsmenn um hvers vegna þeir þurfa að breyta til. Í starfsstöðvum þar sem slys hafa orðið nýlega gæti þetta ekki verið erfitt. Verksmiðjur þar sem engin slys hafa orðið nýlega munu leggja meiri áherslu á virkar forvarnir og fræðslu til að skilja hvers vegna öryggisáætlanir þurfa að vera uppfærðar reglulega. Mistök stjórnenda eru áhættuvaldandi, sérstaklega fyrir byrjendur sem eru ekki nægilega þjálfaðir og nota ókunnuga búnað eða ófullnægjandi viðhald. Vegna ófullnægjandi viðhalds eru jafnvel hæfustu starfsmenn í hættu á að vera sinnulausir og bila í vélrænum eða kerfisbundnum aðstæðum.
Þessi grein birtist upphaflega í nóvember/desember 2019 í tímaritinu Occupational Health and Safety Journal.
Sæktu þessa kaupleiðbeiningar til að taka upplýstari ákvörðun þegar þú ert að leita að hugbúnaði fyrir EHS stjórnunarkerfi fyrir fyrirtækið þitt.
Notaðu þessa handhægu kaupleiðbeiningar til að læra grunnatriðin í því að velja öryggisþjálfun á netinu og hvernig á að nota hana á vinnustaðnum þínum.