Mörg fyrirtæki standa frammi fyrir miklum áskorunum við að innleiða árangursríkar og samhæfðar lokunar-/tagout-áætlanir - sérstaklega þau sem tengjast lokun.
OSHA hefur sérstakar reglur til að vernda starfsmenn gegn því að kveikja eða ræsa vélar og búnað fyrir slysni.
OSHA's 1910.147 staðall 1 útlistar leiðbeiningar um hættulega orkustýringu sem almennt er vísað til sem „lokunar-/merkingarstaðall“, sem krefst þess að vinnuveitendur „geri áætlanir og noti verklagsreglur til að tryggja viðeigandi lokunar-/merkingarbúnað til að koma í veg fyrir meiðsli starfsmanna. Slíkar áætlanir eru ekki aðeins skylda til að uppfylla OSHA, heldur er það einnig skylda fyrir heildarvernd og vellíðan starfsmanna.
Það er mikilvægt að skilja OSHA læsingu/tagout staðalinn, sérstaklega vegna þess að staðallinn hefur stöðugt verið raðað á árlega lista OSHA yfir tíu efstu brotin. Samkvæmt skýrslu sem OSHA2 gaf út á síðasta ári var lokunar-/skráningarstaðallinn skráður sem fjórða algengasta brotið árið 2019, með samtals 2.975 brot tilkynnt.
Brot leiða ekki aðeins til sekta sem geta haft áhrif á arðsemi fyrirtækisins, heldur áætlar OSHA3 að rétt fylgni við lokun/tagout staðla geti komið í veg fyrir meira en 120 dauðsföll og meira en 50.000 meiðsli á hverju ári.
Þrátt fyrir að það sé nauðsynlegt að þróa skilvirka og samræmda lokunar-/tagout-áætlun standa mörg fyrirtæki frammi fyrir miklum áskorunum við að ná þessu markmiði, sérstaklega þeim sem tengjast lokun.
Samkvæmt rannsóknum sem byggjast á reynslu á vettvangi og fyrstu hendi samtölum við þúsundir viðskiptavina í Bandaríkjunum, hafa innan við 10% vinnuveitenda skilvirka lokunaráætlun sem uppfyllir allar eða flestar kröfur um samræmi. Um það bil 60% bandarískra fyrirtækja hafa leyst helstu þætti innlánsstaðalsins, en á takmarkaðan hátt. Það er áhyggjuefni að um 30% fyrirtækja framkvæma ekki meiriháttar lokunaráætlanir eins og er.
Birtingartími: 14. ágúst 2021