Túlkun á kjarnamerkingu „FORUS“ kerfisins

Túlkun á kjarnamerkingu „FORUS“ kerfisins
1. Hættuleg starfsemi þarf að hafa leyfi.
2. Þegar unnið er í hæð þarf að spenna öryggisbelti.
3. Það er stranglega bannað að setja sig undir lyftiþyngdina
4. Orkueinangrun og gasgreining skal framkvæma þegar farið er inn í lokað rými.
5. Fjarlægðu eða fjarlægðu eldfim og eldfim efni í búnaði og svæðum meðan á eldi stendur.
6. Skoðunar- og viðhaldsaðgerðir verða að vera orkueinangrunar- ogÚtilokun.
7. Það er stranglega bannað að loka eða taka í sundur öryggisvarnarbúnaðinn án leyfis.
8. Sérstakar aðgerðir verða að vera framkvæmdar af starfsfólki með samsvarandi gild skírteini.

Æðstu stjórnendur stofnana á öllum stigum skulu bera fulla ábyrgð á frammistöðu stofnunarinnar í heilbrigðismálum, skilgreina ábyrgð, útvega fjármagn, stuðla að uppbyggingu FORUS kerfis og stöðugt bæta stjórnun heilbrigðiskerfisins.
Skipulagsforysta á öllum stigum: ábyrg fyrir því að koma á, innleiða og fylgjast með HSE-stjórnunarkröfum stofnunarinnar og tryggja frammistöðu HSE í samræmi við staðbundin lög og reglur og SINOchem HSE stefnur.
Deildir og sveitarstjórnarmenn á öllum stigum skulu bera ábyrgð á HSE stjórnun innan viðskiptasviðs og sveitarfélaga til að uppfylla KRÖFUR SINOchem og staðbundinna HSE stjórnenda.
Starfsmenn: fara að kröfum stjórnenda HSE, sinna skyldum HSE, bera ábyrgð á eigin heilsu og öryggi og forðast skaða á öðrum og umhverfinu.Sérhver starfsmaður er skylt að tilkynna hættur og atvik.Fylgjast við stjórnunarkröfum um HSE, sinna ábyrgð á HSE, bera ábyrgð á eigin heilsu og öryggi og forðast skaða á öðrum og umhverfinu.Sérhver starfsmaður er skylt að tilkynna hættur og atvik.
HSE starfsmenn: ábyrgir fyrir að veita faglega HSE ráðgjöf, ráðgjöf, stuðning og framkvæmdaeftirlit til að aðstoða viðskiptadeildir við að ná markmiðum.
HSE er framleiðsla, HSE er fyrirtæki, HSE er ávinningur, hvaða ákvörðun sem er forgangur HSE.
HSE er á ábyrgð hvers og eins, hver ber ábyrgð á starfseminni, hver ber ábyrgð á yfirráðasvæðinu, hver ber ábyrgð á embættinu.
Stefnumiðuð leiðsögn, tæknidrifin, alhliða innleiðing tapsstjórnunar, gera HSE að mikilvægu samkeppnisforskoti fyrirtækja.
Notaðu leiðtogahlutverkið, með jákvæðum sýningaráhrifum, ýta undir myndun HSE menningu fullrar þátttöku og fullrar ábyrgðar.
Taktu frumkvæði að því að fara að lögum og reglugerðum, uppfylla eða fara fram úr staðbundnum lögum og reglugerðum og alþjóðlegum samþykktum.
Lágmarka áhættu og skapa öruggt og heilbrigt vinnuumhverfi fyrir alla starfsmenn.
Lágmarka umhverfisáhrif, nýta náttúruauðlindir sem best, búa til grænar vörur og stuðla að hnattrænni kolefnisminnkun og kolefnishlutleysi.
Komdu frammistöðu HSE á opnum tjöldum og áttu í samræðum við hagsmunaaðila til að öðlast traust þeirra og virðingu.
Viðmiðun bestu stjórnunaraðferða, bæta stöðugt HSE staðla, bæta stöðugt árangur í HSE og að lokum ná markmiðinu um „núllt tap“.